學校搶抓春季校園招聘關(guān)鍵期，積極舉辦招聘會，搭建學生與企業(yè)之間溝通的橋梁，幫助學生找到優(yōu)質(zhì)的崗位，同時推動校企雙方的深度交流與合作。
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3月20日，玉環(huán)市人力資源和社會保障局副局長吳立華帶隊玉環(huán)市企業(yè)招聘團第三次來到遼寧理工學院舉辦“2024‘智匯臺州·全國巡回招聘’（遼寧周）-遼寧理工學院專場招聘會”，副校長崔紅軍參加招聘會并與參會企業(yè)進行了深入交流。吳局長表示來自臺州的企業(yè)需求崗位與學校開設的專業(yè)契合度較高，應用型人才培養(yǎng)辦學特色鮮明，已在臺州就業(yè)的學生受到企業(yè)各崗位、部門領(lǐng)導的好評?，F(xiàn)場，吳局長還對臺州市和玉環(huán)市的城市文旅和人才引進政策進行了推介和宣傳。
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參會企業(yè)代表表示，遼寧理工學院培養(yǎng)的學生符合企業(yè)需求，“素質(zhì)高、專業(yè)技能強”“肯學習、能吃苦、很實在”，這兩年來校招聘到臺州就業(yè)的學生在工作崗位上表現(xiàn)很優(yōu)異，企業(yè)帶著熱切的意愿再次來到我校招納畢業(yè)生。
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此次招聘會匯聚了眾多玉環(huán)市的知名企業(yè)，為我校畢業(yè)生提供了70個職位391個崗位，吸引了機電工程學院、智能工程學院、信息工程學院、文化傳媒學院等480余名學生參與，投遞簡歷530余份，初步達成意向69人，其中5人現(xiàn)場確定簽約。
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招聘現(xiàn)場熱鬧非凡，學生們積極投遞簡歷。企業(yè)HR與學生們熱情交流，介紹企業(yè)崗位需求、能力要求和個人職業(yè)發(fā)展路徑，應聘和投遞簡歷的學生絡繹不絕。
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值得一提的是，學校還特別注重與企業(yè)的后續(xù)合作。招聘會上，副校長崔紅軍，招生就業(yè)處處長史東輝以及機電工程學院、智能工程學院、信息工程學院、文化傳媒學院的領(lǐng)導和專任教師在現(xiàn)場與企業(yè)代表進行了深入交流。在招聘會結(jié)束后，學校將與企業(yè)長期保持密切聯(lián)系，了解學生的工作表現(xiàn)，聽取企業(yè)的反饋意見，以便進一步優(yōu)化就業(yè)指導、人才培養(yǎng)工作，為學生提供更好的職業(yè)發(fā)展支持。
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就業(yè)是民生工程，也是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。學校堅持“學生中心、問題導向、持續(xù)改進”的教育理念，以“學生就業(yè)”反饋人才培養(yǎng)質(zhì)量，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，助力地方、行業(yè)社會經(jīng)濟發(fā)展。學校持續(xù)落實“走出去、引進來”的引企薦才模式，加強與企業(yè)之間的交流合作，為學生提供更多的就業(yè)服務和支持，推動畢業(yè)生就業(yè)工作的深入開展，幫助學生順利步入職場，開啟人生新的篇章。
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