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一、招聘崗位與培養(yǎng)方向崗位

人力資源儲(chǔ)備干部? 發(fā)展方向：1、hrbp? 2、招聘與培訓(xùn)

銷售儲(chǔ)備干部? 發(fā)展方向：1、渠道管理2、客戶管理 3、動(dòng)銷管理4、規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)崗位

二、工作職責(zé)

人力資源儲(chǔ)備干部：

1、協(xié)助完成人力資源各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的搭建與完善；2、推動(dòng)人力資源管理政策和制度在管理范圍內(nèi)的實(shí)施、推廣和跟進(jìn)；3、參與人力資源項(xiàng)目的實(shí)施，如：組織變革、人才盤點(diǎn)、招聘優(yōu)化等項(xiàng)目；4、其他與人力資源相關(guān)的項(xiàng)目。

作為銷售部的儲(chǔ)備干部，會(huì)通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長(zhǎng)為公司各級(jí)銷售業(yè)務(wù)管理人才，入職后你會(huì)經(jīng)歷：

1.公司及部門組織的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)及知識(shí)考核；

2.深入銷售一線參與門店動(dòng)銷實(shí)踐，為消費(fèi)者提供服務(wù)，學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧，拓展銷售業(yè)務(wù)；

3.參與客戶與渠道談判，學(xué)習(xí)談判技能；

4.參加銷售部項(xiàng)目工作，逐步把握市場(chǎng)動(dòng)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)。

三、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2022屆畢業(yè)生；

2.思維靈活，具有一定問題處理能力；

3.執(zhí)著專注、有韌性，有決心，吃苦耐勞，有目標(biāo)意識(shí)；

4.善于溝通，有感染力，能影響他人；

5.熱愛工作。

四、工作地點(diǎn)：

銷售儲(chǔ)備干部：全國(guó)城市都可以

人力資源儲(chǔ)備干部：杭州或者廣州

五、培養(yǎng)方向

渠道管理 客戶管理 動(dòng)銷管理 規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)

六、薪酬

試用期綜合收入范圍5K-9K+五險(xiǎn)一金

七、聯(lián)系我們

聯(lián)系電話沈女士：13351901720

簡(jiǎn)歷接收郵箱：bmxyzp2022@163.com

八、宣講會(huì)場(chǎng)次

地點(diǎn)：騰訊會(huì)議號(hào)：778580184

時(shí)間：2022-3-18 14:00-16:00(周五)